他力大无穷，从不惜力；他任劳任怨，从不抱怨；在顺流时他是那个流着汗水划船的水手，在逆流时他是那个喊着号子拼命的纤夫，用尽自己的全力在推动博容这条船不断逆流而上。这就是水手，奋力推动博容发展的水手。下面有请我们的大力水手—张永乐。
张永乐，大家都亲切的叫他乐乐。自2009年进入博容公司开始，一直奋斗在最辛苦的仓库岗位，从骑着电动车的几件几件的提货发货，到开着面包车一车一车的提货发货；从每年两三百万的提货量到每年一千多万的提货量，一件一件货物都是通过他力大无穷的双手搬进搬出的。
在工作中他永远是冲在最前面的那个人，永远是从不抱怨兢兢业业的那个人；无论是提货发货，还是出差售后，只要公司安排的工作，都毫无怨言知难而上。张永乐，用他的努力、责任和汗水，完美诠释了责任和担当，荣获博容公司的大力水手的光荣称号。
奥特曼奖：
他存在的唯一乐趣就是打怪兽，不管大怪兽还是小怪兽看到就打，不将怪兽打到誓不罢休。博容的奥特曼视问题为敌人，视解决问题为自己使命和责任，遇到问题从不推诿从不退缩，全力以赴迎难而上，在打怪的事业上为客户消灭了大量难题，守护着公司和客户的安全。下面有请博容的奥特曼—高洪波。
灰太狼奖：
一辈子的梦想就是抓住一只小羊，给老婆熬一锅热腾腾的美味羊汤，为此百折不挠愈挫愈勇，每天勤奋的奔走在捉羊的道路上，即使没捉到羊被老婆打的鼻青脸肿也无怨无悔。这只执着的灰太狼在过去的2012年整年奔波在豫西大地上，努力的为博容捕捉每只肥羊。在一年的时间完成销售额300 万，是销售部销售第一名。
李中华，从2010年进入博容，成为一只光荣的灰太狼，数年来一直百折不挠的从事着捉羊的事业。在他刚进入博容的时候，公司销售处于低谷，市场比起他原来工作的金德公司要相差很多，面临的挑战和困难也要大得多，很多人来了又走，但他坚持了下来，坚持着和博容共同发展。不断的通过学习和锻炼，提高技能水平和市场运作能力，每个月与伙伴们龙争虎斗，力争第一，在2012年全年销售额中荣获第一名。并和伙伴一起完成既定的目标。
博容的发展正是像李中华这样的灰太狼们支撑起来的，灰太狼们是我们的英雄，让我们欢迎灰太狼李中华。
喜羊羊奖：
她乐观、坚强、聪明、好强，是一次一次识破灰太狼诡计的聪明羊；她勇于担当乐于助羊，她永远面带微笑，帮助身边的羊羊们解决一切问题；她是团队中欢乐的源泉，是乐于助人的典范。让我们用热烈的掌声欢迎博容团队的喜羊羊—杨金洗。
杨金洗，2009年进入公司，从接电话、下订单、网上宣传、客户服务一直走到客户服务部主管，工作中任劳任怨，尽心尽责。在四年的工作中，以全身心的热情投入工作中，不厌其烦的应对各种各样客户问题；作为博容公司的一名老员工，她一直以公司利益为重，在一点一滴中维护公司利益。作为客服部主管，她热心为客户服积极帮助自己的伙伴快速上手工作，用自己积极、乐观、负责的心态感染和影响着大家。下面让我们用热烈的掌声欢迎博容公司喜羊羊杨金洗。
小狮子王奖：
他来到这个世界，一切对他还是那么陌生，但他将要面对的是生与死的挑战，是迎着挑战成长或者退缩回去承认失败？小狮子王没有选择，无论面对怎样的挑战，面对怎样的压力，毫不退缩知难而上，因为这是他的使命。未来只有一条路，那就是用自己的努力和坚韧成长成那个大地的王者。在博容公司我们也有一只来到这里不到一年，勇敢的迎着困难而上的小狮子王，他就是技术部主管王然一。
王然一，2012公司上了新风和热泵这两个对大家都比较陌生的项目，急需解决技术和方案问题，急于招贤纳士，王然一就是在这种情况下来到博容，初来乍到的他面对的是沉甸甸的责任和挑战，怎么尽快进入角色，给客户提供优质的设计和方案，是他必须面对的挑战。面对种种困难，他没有退缩，一方面积极学习暖通知识，一方面钻研适合我们客户需要的新风和热泵技术，和设计部伙伴一起接下设计工作，为公司销售提供了有力的保障。在售后期间，任劳任怨的配合售后部进行售后服务，出色完成公司交付的各项工作。我们相信，王然一这头小狮子面对难题迎难而上，终会成长成为真正的王者。
葫芦兄弟奖：
葫芦兄弟从来不是一个人， 他们天生是一根藤上的兄弟，有妖怪一起打，有困难一起上；在葫芦兄弟的团队里，只有团队的荣誉，没有个人的英雄，将达成团队目标视为唯一的使命。在博容有这样一群兄弟，他们团结互助携手奋进，他们不惧压力面对挑战；运用团队的力量一次次超越自我，为博容公司的发展立下汗马功劳，他们就是我们博容的葫芦兄弟团队—销售部。
销售部，作为奋战在公司第一线的前锋，充分发挥团队合作精神，圆满完成公司的销售任务，达成团队的目标。每个月二十多天奔波在外，无论是烈日日炎炎的酷夏，还是寒风刺骨的寒冬，他们永远行走在拜访客户和开发市场的路上；面对客户的刁难，面对市场竞争的压力，他们把这些困难都放到心里，互相鼓励互相支持，不断通过学习和培训提高业务水平和技术能力，交给我们的是完美完成销售任务的答卷。在去年通过他们共同的努力，所有的人都完成预定的销售目标，前年公司销售额突破1000万，去年销售部成功突破1500万销售目标，而今年，勇于超越和突破的葫芦兄弟们将团队将挑战销售目标3000万，这个目标无论对他们还是博容公司都将是一个重大的突破，在他们和我们博容所有人的共同努力下，2013年博容将迎来另外一个跨越发展。
沧海横流,方显英雄本色；青山矗立,不堕凌云之志，让我们用最热烈的掌声欢迎葫芦兄弟们上台领奖。
风雨同舟奖：
2006年12月12日博容公司成立，2007年4月进入博容，她是博容公司的元老，我知道元老这两个字背后蕴含着怎样的坚持和付出，有着怎样沉甸甸的分量。
我怎能忘记，2007年博容刚刚成立，我们一无所有，前途渺茫，她在这最艰难的时期加盟公司；6年来，文员、客服、库管、网络宣传、会计、出纳、采购，只要公司需要的工作都她都做过，从不抱怨，从无要求；
怎能忘记，她经历过公司月销售额三千多元的惨淡，却和我们一起乐观的梦想，什么时候公司一天能卖1万元该多么幸福；当我们努力将月销售做到四五万元，当月底算账时为这个月终于够发工资了而由衷的高兴；
怎能忘记，当工资都发不下来的时候，她拿着300块钱回家过年的窘迫，甚至不敢告诉家人自己的工作情况；
我怎能忘记，当博容这条小船在汪洋中颠沛，随时可能翻船的时候，她身边的同事换了一拨又一拨，而她却义无反顾坚持着，坚定地相信，博容明天一定会更好！
从加入博容那天起，她的命运与生活就和博容这条小船连结在一起，无论面对怎样的艰难甚至绝境，从不抛弃，绝不放弃，患难与共，风雨同舟，这正是她在博容6年来真实的写照。有请风雨同舟奖获奖者苌玉岩。
中流砥柱奖：
2006年底公司成立，2007年开始正式运作。当时公司面临没有资金、没有行业经验、没有技术力量、没有客户、没有产品的惨淡经营之中，公司只有五六个人，也没钱招聘优秀人才，月月亏钱惨不忍睹，可谓危机重重百废待兴。
而我没有任何经营公司和操作市场的经验，正是在这种情况下我邀请刘亚梅大姐来公司帮助提高公司管理水平。她15岁参加工作在郑州铜版纸厂工作18年，直到厂长；做过阀门厂厂长、房地产公司高管，当时正在河南商会主持工作，具有丰富的管理经验，正是博容急需的人才。为了帮助博容发展，她义无反顾的从商会离职进入前途未仆的博容，面对困境中苦苦挣扎的博容，她坚决不拿工资，做了一名博容的义工。招聘、管理、接待、制作、整理仓库、打扫卫生，什么样的工作都做过；甚至公司进货没钱她从自己家里拿钱给公司进货；在她的支持下博容渡过那最艰难的峥嵘岁月；2008年因为陪女儿岛澳洲留学离开公司一年多，2000年回国后谢绝了一家物业公司高管职位的高薪聘请，重新回到博容，直到今天。
她不是为钱而来，因为这里家徒四壁两手空空；她不是为了名而来，因为博容默默无闻摇摇欲坠；她为这希望而来，作为一个创造者用心浇灌栽培着博容人心中的梦想；她为责任而来，用自己的经验和智慧推动博容发展，托起博容的明天。
她两次进入博容，目前作为公司副总经理，负责公司内部管理事务，在工作中她想一个老大姐，即严格要求坚持原则，又宽厚待人，以身作则；第一次帮助公司渡过创业的难关，第二次帮助公司完善管理架构，奠定进入高速发展的基础；
一发千钧挽，中流砥柱倾。平生尤国事，何意作身名。有请博容中流砥柱奖获得者—刘亚梅。
